Ανακοίνωση με την οποία απαντά στο προεδρείο Συλλόγου Εργαζομένων ΟΤΑ Αιτωλοακαρνανίας, εξέδωσε η «Συνεργασία Εργαζομένων ΟΤΑ Νομού Αιτωλοακαρνανίας».

Αναλυτικά η ανακοίνωση:

«Όλο μέλι-μέλι και από τηγανίτα τίποτα» Ελληνική παροιμία

Στην περίπτωσή μας όλο λόγια λόγια και για την ταμπακιέρα τίποτε.

Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι

Παρατηρούμε ότι η νέα Διοίκηση του Συλλόγου ενοχλείται όταν γίνεται αντιπολίτευση . Η δική μας αντιπολίτευση είναι με συγκεκριμένα ερωτήματα και επιχειρήματα και όχι με δωράκια από άγνωστους «χορηγούς».

Αντί λοιπόν να απαντήσουν σε αυτά που τους ρωτάμε τόσο εμείς όσο και οι συνάδελφοι προσπαθούν να πετάξουν την μπάλα στην εξέδρα κατηγορώντας μας για διάφορα. Κάνουμε λέει «παρασελίδες» και «παρασυλλόγους» κάνοντάς τους κριτική. Σας πειράζει η αλήθεια συνάδελφοι ; Συγκεντρώνουν λέει τα προβλήματα και πηγαίνουν στους Δημάρχους χωρίς όμως να μπορούν να μιλήσουν για τους γνωστούς λόγους και με τα γνωστά αποτελέσματα τόσο στο Δήμαρχο Ξηρομέρου όσο και στον Δήμαρχο Αγρινίου. Ποια είναι τα κέρδη για τους συναδέλφους από τις συναντήσεις αυτές ; Αυτό είναι συνάδελφοι το τραγικό της κατάστασης.

Βγάζουν συλλυπητήρια ανακοίνωση για τον συνάδελφο ξεχνούν όμως να ζητήσουν να αποδοθεί άπλετο φως στην υπόθεση. Γιατί άραγε;

Να θυμίσουμε ότι στο τελευταίο εργατικό ατύχημα στον Δήμο Ακτίου Βόνιτσας η προηγούμενη Διοίκηση του Συλλόγου έβγαλε αμέσως ανακοίνωση για να διερευνηθούν τα αίτια και να αποδοθούν ευθύνες. Κανόνισε δε συνάντηση για το θέμα με την Δημοτική Αρχή στην οποία κάλεσε όλα τα μέλη του ΔΣ. Στην συνάντηση αυτή και ενώ αναζητούνταν τυχόν ευθύνες, ο νυν Πρόεδρος χαριεντίζονταν με αντιδήμαρχο διακόπτοντας την διαδικασία.

Παρόμοιες διαδικασίες τηρούσε σε κάθε εργατικό ατύχημα καθώς αυτό είναι το λιγότερο που μπορεί να κάνει ένας Σύλλογος χωρίς εξαρτήσεις. Γιατί η σημερινή Διοίκηση δεν το κάνει; Φοβάται κάτι;

Ποιες είναι οι «προβλεπόμενες συνδικαλιστικές ενέργειες» που έχει κινήσει η Διοίκηση του Συλλόγου; Γιατί δεν τις λέει στον κόσμο ;

Κατά τα άλλα μας λένε «Δηλώνουμε κατηγορηματικά ότι τα ζητήματα υγιεινής και ασφάλειας είναι ζητήματα ύψιστης προτεραιότητας και το νέο Δ.Σ. του Συλλόγου δεν “κάνει εκπτώσεις” και θα εντείνει τις προσπάθειες και τους ελέγχους για την πρόληψη των ατυχημάτων στο Νομό».

«Κολοκύθια τούμπανα» που λέει και ο λαός.

Σχετικά με την εγγραφή διαφόρων κατηγοριών εργαζομένων στο Σύλλογο η προηγούμενη Διοίκηση ακολουθούσε πάντα τις οδηγίες της ΠΟΕ ΟΤΑ. Έτσι στην τελευταία τροποποίηση του καταστατικού άνοιξε η δυνατότητα για κάποιες κατηγορίες εργαζομένων. Επίσης στην Γενική Συνέλευση πριν τις εκλογές με δική μας εισήγηση κατά πλειοψηφία καθώς διαφωνούσε ο νυν Πρόεδρος και ο άλλος σύμβουλος της τωρινής πλειοψηφίας δόθηκε η δυνατότητα στους συναδέλφους ΕΣΠΑ να ψηφίσουν ως ισότιμα μέλη στο ΔΣ.

Σε κάθε περίπτωση όμως υποστηρίζαμε τους εργαζόμενους είτε ήταν γραμμένοι είτε όχι στο Σύλλογο.

Καλούμε την νέα Διοίκηση του Συλλόγου να σταματήσει να πετά την μπάλα στην εξέδρα και λάσπη στον ανεμιστήρα. Δεν βοηθούν σε τίποτα και οι απαξιωτικοί χαρακτηρισμοί οι οποίοι χαρακτηρίζουν αυτόν που τους χρησιμοποιεί.

Τα ερωτήματα είναι συγκεκριμένα.
Απαντήστε.
Ενημερώστε τους συναδέλφους.